Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
En departamento laboral de asesoría de empresas, promover, activar, solicitar y efectuar trámites de asesoría, gestión, así como de organización y administración en el ámbito interno y a clientes.
Coordinar y organizar al equipo de trabajo del departamento laboral
Realizar funciones de responsabilidad y máxima confianza en relación con la preparación de documentos, declaraciones, escritos, solicitudes, liquidaciones, en el ámbito laboral, administrativo o de otra índole en las competencias de las Administraciones Públicas y los organismos y entidades estatales y paraestatales; pudiendo distribuir, orientar y dirigir estos trabajos a sus subordinados.
Atención a clientes.
Asistencia e intervención en organismos administrativos y judiciales, relacionadas con las funciones de su puesto
