Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.
Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.
La posición
En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.
El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.
Future Leaders te ofrece:
Si estas buscando desarrollar tus competencias directivas y crecer en una empresa que genera impacto directo en la vida personal y profesional de miles de personas, el programa de Future Leaders es tu sitio. En Marlex estamos buscando a los líderes del futuro, y para encontrarlos lanzamos la segunda edición del programa de desarrollo profesional en septiembre 2024.
Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.
La posición
En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.
El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.
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Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.
La posición
En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.
El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.
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Marlex es la empresa nacional puntera en el sector de la selección de perfiles generalistas, especialistas y middle management, Además, Sarah Marlex es la marca especializada en la selección de perfiles ejecutivos, así como en proyectos de consultoría del sector. Con más de 27 años de trayectoria y 70 oficinas por el noreste peninsular, Marlex ha tenido impacto en más de 10.000 familias a través de la generación de oportunidades laborales.
La posición
En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.
El objetivo de este Graduate Program es poder formar a gente con gran actitud y motivación, con ganas de aprender sobre las distintas áreas de la compañía. Durante 2 años, los Future Leaders harán rotación entre las diferentes divisiones de negocio adquiriendo una visión global de la compañía.
Future Leaders te ofrece:
Desde Marlex Great People, estamos buscando incorporar para una PYME dedicada a la formación (metro Republica Argentina) a un técnico/a RRHH y selección:
Tus funciones serán:
Qué ofrecemos:
· Proyecto estable, con un contrato inicial de aproximadamente 5 meses e incorporación a plantilla.
· Alta proyección y crecimiento en la empresa
· Horario: de lunes a jueves de 10h a 19 horas
· Banda salarial entre 25.000 - 28.000 € B/A
· Ubicación: Metro República Argentina
· Incorporación inmediata
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa i parcial.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 15 de maig de 2024
Codi plaça: 2562, 2858, 6747, 8387, 8389, 8391, 8392, 8393
Buscamos un/a técnico/a para el área de personas generalista que, reportando a la dirección de personas, de soporte a las tareas propias del área
PRINCIPALES FUNCIONES
Nuestro cliente es una empresa Suiza con más de 50 años de experiencia en gestión de alquileres vacacionales y presencia local en más de 25 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a Técnico de RRHH que ofrezca apoyo a nuestras delegaciones de España y Portugal.
Entre sus funciones principales destacan:
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La posición
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La posición
En Marlex creemos en las relaciones de alta calidad humana, y además creemos en el talento joven para marcar un punto de disrupción en la estrategia y crecimiento de la empresa. Buscamos talento en las zonas de Catalunya, Madrid y Norte de España para poder formar nuestro equipo de futuros directivos y potenciar el crecimiento de Marlex.
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Future Leaders te ofrece:
Intress cerca personal de Neteja i cuina per cobrir suplències al CREI La Roureda és un centre residencial per infants i joves, ubicat a la zona de Lleida.
Aquest centre és un servei residencial d'acolliment, d'estada limitada, que disposa de mesures estructurals de protecció per a la guarda i educació de les seves persones usuàries, tutelades per l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i que té com a objectiu donar resposta a les necessitats educatives i assistencials específiques d'adolescents i joves (de 12 a 18 anys).
La persona que incorpora es per fer serveis en una llar residencial per infants i joves que es troben en situació de vulnerabilitat. Son tasques relacionades amb la neteja del centre i ajuda domèstica.
Què farás?
Netejar el centre (habitacions, zones comuns, wc), en el seu ús diari amb la finalitat d'adequar-ho a les exigències d'higiene necessàries per al desenvolupament de les diferents activitats.
Organitzar i ser responsable de l'estoc de materials de neteja i bugaderia, amb la finalitat de facilitar el seu accés de cara a la neteja del centre.
Donar suport en tasques relacionades amb la cuina del centre com prendre temperatura del congelador i organitzar les neveres segons el menú per dies.
Recepció de la comanda (dels àpats que arribin al centre).
Netejar la cuina en general i posar el rentavaixella després de les menjades.
Què oferim?
Tipus de contracte: interinatge
Incorporació: depèn de la suplència a cobrir.
Jornada: depèn de la suplència a cobrir, poden ser suplències de vacances o dies sueltos.
Horari: de dilluns a divendres.
Poden ser matins, tardes o caps de setmana, en funció a la necessitat.
Retribució: en funció a la jornada realitzada, en cas que sigui un mes sencer seria 1.220,15€ en brut/mensual (x 14 pagues 17.082,10€ anual/brut).
Desde The Talent Room estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos dinámico y con un perfil generalista para unirse a nuestro equipo a media jornada. Este puesto ofrece una oportunidad para crecer y desarrollarse en el sector en el campo de los recursos humanos mientras trabajan en un entorno internacional. Nuestro cliente es una multinacional con sede en Francia que ofrece soluciones innovadoras de fijación y montaje para el mercados de automoción, industria, energía fotovoltaica, agricultura y salud en todo el mundo.
Funciones:
Requisitos:
se ofrece:
Contrato indefinido
Posibilidades de crecimiento
Formación a cargo de la empresa
Buen ambiente laboral
Beneficios sociales
El puesto será de unas 20 horas semanales (media jornada)
Ubicación: La empresa se encuentra en la zona del Bages (Manresa)
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Tienes un perfil generalista?
En Brandty estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH Generalista para incorporar a una importante empresa ubicada en Villena.
¿Cuáles serán tus funciones?
¿Qué ofrece la empresa?
La Fundació i2cat està cercant un/a Consultor/a d'Innovació per al Sector Públic que tingui experiència prèvia en el sector públic, per incorporar-se al nostre equip de PSI (Public Sector Innovation).
La persona seleccionada reportarà a la responsable de l'àrea i exercirà tasques de suport en la relació estratègica, elaboració de propostes i coordinació de les actuacions amb agents del sector públic de Catalunya, en concret de la Generalitat de Catalunya i de l'Àrea Metropolitana de Barcelona.
Algunes de les responsabilitats de la persona seleccionada:
Donar suport a l'estructuració de relació d'agents clau de l'ecosistema per posicionar i2CAt com actor de referència per l'aplicació de TDA en casos d'us de sector public.
Consolidar el rol d'i2CAT com a partner clau en la iniciativa estratègica Catalunya Govtech.
Establir relacions amb els diferents departaments de la Generalitat i els grans agents de l'area metropolitana per promocionar els serveis d'i2CAT.
Donar continuïtat a les relacions ja establertes amb els agents clau de la Generalitat.
Establir i mantenir una relació de confiança i propera amb els equips interns involucrats en els projectes de sector públic amb l'objectiu de garantir que els projectes avancen segons les expectatvies del client i detecant potencials oportunitats de nous projectes d'innovació.
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.
i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.
Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!
En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!
Importante operador logístico con varias plantas, actividad a nivel nacional e internacional y oficinas localizadas en la zona de Alcalá de Henares.
La persona se responsabilizará de las siguientes funciones:
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
