¿Eres estudiante de Grado? ¿Estás preparándote una oposición? ¿Quieres adquirir experiencia profesional durante este curso académico? ¡Tenemos una oferta perfecta para ti!.En Faster Empleo buscamos estudiantes con ganas de iniciar su actividad laboral durante el curso académico, para un proyecto que se ha iniciado en octubre. Precisamos de personas con gran orientación a la educación y a la tecnología, por toda la comarca de Baix Vinalopó (Elche, Crevillente y Santa Pola) y con disponibilidad horaria para trabajar de tardes.Los cursos a impartir estarán relacionados con robótica educativa, minecraft, drone educativo, programación de videojuegos e impresión 3D. Cada uno adaptado a grupos con edades comprendidas de 3 años a 14 años.Se ofrece:-Formación inicial. -Contratación con duración determinada, desde octubre 2019 hasta junio 2020. -Horario por determinar de lunes a sábado.

Buscamos un/a profesional con formación en Relaciones Laborales y experiencia en Departamento RRHH para trabajar en nuestro Departamento de Administración de Personal de nuestra sede central. Sus funciones serán:- Contratación del personal asignado a los diferentes servicios.- Altas, bajas, sistema red, modificaciones de contratos.- Control de tiempos y seguimiento de primas salariales.- Gestión y pagos de nomina y finiquitos.- Atención a la solicitud de anticipos y préstamos.- Atención telefónica del cliente interno (responsables de servicio, colaboradores, etc).- Apoyo al área de Selección de Personal para la búsqueda de perfiles para las campañas (azafatas, promotoras, reponedores, etc).- Tareas administrativas.Ofrecemos: - Contrato estable.- Jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes, de 9.00h a 13.00h.

GRUPO CRIT selecciona para importante empresa del sector de la Construcción un/a Técnico de PRL y Medioambiente para las oficinas centrales ubicadas en Valdemoro (Madrid).*FUNCIONES:- Realizar auditorías internas (corregir y completar con el auditado)- Auditoría externa: programación, preparación, cierre de no conformidades, acciones correctoras.- Simulacros.- Formación.- Requisitos legales (BOE y Boletines Autonómicos).- Aspectos ambientales.- Procedimientos ISO.- Encuestas INE.- Documentos para licitaciones comerciales.- Módulo 7 (memoria financiera).- ATEDY, COMINROC, CEPCO, CEOE: Miembro de la mesa de medio ambiente en Asociación patronal. Análisis de documentos de posición de minería y medio ambiente.- Requisitos de la Autorización Ambiental Integrada.- Cloración del agua, control de potabilidad y control de legionella.- Inventario emisiones.*RETRIBUCIÓN (Bruta anual): 24.000 € - 26.000€ (s/v y experiencia) *FORMACIÓN:Licenciado/Graduado Ciencias Medioambientales.Master Técnico superior prevención Riesgos Laborales (valorable) 3 especialidades*IDIOMAS:- Inglés C1 o superior (imprescindible)*CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS:- Conocimientos avanzados de ofimática (Word, Excel, Power Point).*EXPERIENCIA REQUERIDA:Experiencia de 3 años (valorable) en posiciones de responsabilidad en área de medio ambiente, preferiblemente en empresa industrial, valorándose el conocimiento de sector construcción.*INCORPORACIÓN DIRECTA EN PLANTILLA DE EMPRESA*Disponibilidad para viajar de manera puntual

Desde Grupo Crit buscamos para unaasociación sin ánimo de lucro de autores y editores de libros un/a Técnico/a de RRHH para trabajar en el departamento de RRHH a media jornada, en horario de mañana.Buscamos una persona con formación universitaria y con experiencia demostrable en departamentos de RRHH realizando las funciones: Administracion de personal: contratos, nóminas, gestión de bajas, seguros sociales, etc. Desarrollo de personas: capacidad de transformación cultural de la empresa, capacidad de liderazgo y empatía.Competencias necesarias: Asertividad Empatía Negociación Liderazgo Apertura al cambioZona de trabajo: Zona centro de MadridSalario: 15.000 € brutos anuales + variable.Jornada de 5 horas diarias, de lunes a viernesBeneficios: seguro médico y ticket transporte.

Desde Faster buscamos a una persona para impartir un curso de primeros auxilios a profesionales de un centro de educación infantil.El curso lo formará un grupo de menos de diez personas, con una duración estimada de 5 horas.El horario y el salario se acordará entre la empresa y la persona formadora.

Grupo Crit selecciona para importante grupo de hostelería, personal de oficina. Tendrá que desempeñar tareas de Recursos Humanos y Administración:- Coordinación y comunicación con la Asesoría Laboral, datos de trabajadores, altas y bajas, tipos de contratos, información de normativa vigente.- Control de documentación y plantillas a firmar por el personal.- Control de bajas por enfermedad y accidentes de trabajos- Control del personal de cada local para cubrir las necesidades y controlar costes de personal.- Previsión de personal en temporadas altas y vacaciones.- Definición de perfiles y cualidades para cubrir los puestos de trabajo.- Selección de personal y mantenimiento de bolsa de empleo.- Planificación de vacaciones.- Revisión y control de horarios y horas extras del personal.- Revisión y control de nóminas mensuales y horas extras a cobrar.- Control de uniformes pedidos y entrega.- Gestión personal plataforma- Coordinación y comunicación con el Servicio de Prevención Ajeno, seguimiento PRL, formación nuevas incorporaciones.- Elaboración cartas y comunicaciones por incumplimiento de la política de empresa.- Elaboración, modificación de Manuales de personal.- Recepción alumnos en prácticas- Recepción de facturas, albaranes y su traspaso a asientos contables.- Licencias y cumplimientos de la normativa vigente.- Control documentación oficial.- Contratos de mantenimiento- Supervisión de PRL- Seguros de responsabilidad civil y accidentes de trabajo- Preparación de reuniones y actasJornada parcialde lunes a viernesIncorporacióninmediataCualificación:- Administración y Gestión de Hostelería- Se valorará experiencia previa en el puesto ofertado.- Habilidades comunicativas, resolutivas y con altas capacidades organizativas y de personal.

En Faster Empleo ETT seleccionamos un/a Administrativo/a laboral con experiencia en Departamento RRHH, para dar apoyo a las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales para importante empresa del sector de la externalización de servicios.Funciones: - Contratación del personal asignado a los diferentes servicios.- Altas, bajas, sistema red, modificaciones de contratos.- Liquidaciones.- Gestión de pagos de nómina y finiquitos.Se Ofrece: - Contrato por ett de 3 meses más incorporación en empresa. - Jornada completa de lunes a jueves, y viernes intensivo. (9.00 a 18.00, viernes de 8.30 a 15.00).- Salario según valía del candidato entre 17.000 - 18.000.

Faster Empleo ETT selecciona un/a coordinador/a de equipo de selección para importante empresa del sector de la externalización.Sus funciones serán:- Gestión de procesos de selección y reclutamiento de personal.- Gestión y control de portales de empleo y nuevas fuentes de captación. Elección de las fuentes de reclutamiento internas o externas para la cobertura de procesos.- Distribución de las funciones y procesos de los diferentes miembros del equipo.- Elaboración de reportes semanales y sistemas de control/seguimiento.- Comunicación y reporte de resultados o coberturas a mando superior.- Apoyo administrativo en las diferentes áreas de la compañía.- Atención presencial/telefónica a candidatos y trabajadores.- Comunicación con el resto de departamentos y mandos para atender las necesidades o peticiones de selección.Se ofrece:- Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes.- Incorporación inmediata.- Salario bruto anual en función de la experiencia aportada.- Ambiente y equipo joven, dinámico y profesional.

Buscamos un/a profesional con formación en Relaciones Laborales y experiencia en Departamento RRHH para unirse al equipo de Administración de Personal de nuestra Delegación de Barcelona, ubicada en Paseo de la Zona Franca.Sus funciones serán:- Contratación del personal asignado a los diferentes servicios y campañas promocionales.- Altas, bajas, sistema red, modificaciones de contratos.- Tareas administrativas correspondientes al departamento de RRHH.Ofrecemos: - Contrato temporal por interinidad de larga duración (baja IT por embarazo+baja maternal) (aprox. 1 año). - 40 horas semanales, jornada completa de lunes a jueves, y viernes intensivo.

Buscamos un/a profesional con formación en Relaciones Laborales y experiencia en Departamento RRHH para unirse al equipo de Administración de Personal de nuestra sede central.Sus funciones serán:- Contratación del personal asignado a los diferentes servicios.- Altas, bajas, sistema red, modificaciones de contratos.- Control de tiempos y seguimiento de primas salariales.- Gestión y pagos de nomina y finiquitos.- Atención a la solicitud de anticipos y préstamos.- Atención telefónica del cliente interno (responsables de servicio, colaboradores, etc).- Tareas administrativas.Ofrecemos: - Contrato temporal por interinidad de larga duración (baja IT por embarazo+baja maternal) (aprox. 1 año). - 40 horas semanales, jornada completa de lunes a jueves, y viernes intensivo.

TÉCNICO/A DE NOMINASDesde GRUPO CRIT estamos buscando un/a TECNICO/A DE NOMINAS para una empresa del sector textil con gran desarrollo a nivel nacional e internacional ubicadaen la zona norte de Madrid (Alcobendas).Buscamos un perfil: dinámico y resolutivo en el trabajo; con conocimiento teórico y experiencia probada en las tareas más habituales en los departamentos de nóminas.FUNCIONES:Soporte a la gestión de nóminas como función general, especificándose tareas como:-Gestión de finiquitos (petición datos, realización, envío, comprobación)-Seguros sociales por siltra (cuadre mensual y envío)-Generación de ficheros de afiliación por Winsuite-Incorporación de variables mensuales en el programa de nómina-Atención a incidencias básicas y resolución de las mismas-Gestión de embargos en nómina-Soporte a retribución flexible (exenta IRPF en nómina)-Soporte al proceso de pago de nómina mensual-Ayuda a los requerimientos de archivo del departamento.-Soporte al modelo 111 y 190 y enlaces contablesREQUISITOS:Experiencia de al menos 3 años en departamentos de nóminaConocimiento alto de paquete Office (experiencia con Excel)Experiencia con algún ERP's ( se valorará muy positivamente el manejo de GPCN-konectia)Diplomatura en relaciones laborales o grados de igual conocimiento teórico de nóminasMuy valorado curso de seguros sociales y específicos de gestión de nóminasSE OFRECE:Contrato de 3 meses por ETT + paso a plantilla de empresaJornada laboral de 40 horas semanales. De lunes a viernes: Horario de 09:00h a 18:00h.Banda Salarial: con experiencia 18.000 € b/aUbicación: Alcobendas

Buscamos freelance que nos forme en a3nom, el software de gestión de nóminas.

Grupo Faster selecciona para importante compañía de externalización de servicios situada en la zona de Las Tablas, un/a técnico/a de selección. Muy valorable experiencia en el uso de SAP (módulo HR).Sus funciones serán:- Reclutamiento y selección de perfiles relacionados con logística, retail, promotores/as, azafatas/os, GPV, administración. Personal base y mandos medios.- Atención personalizada a las nuevas contrataciones.- Gestión documental.- Contacto con empresas externas para la coordinación de selección y contratación.Se ofrece:-Incorporación en empresa líder del sector.-Puesto estable: Contrato inicial por ett + incorporación a plantilla de empresa.-Horario: de L a J de 8 a 17.30h y viernes de 8 a 14.30h.-Incorporación inmediata.-Zona de trabajo Las Tablas.

Precisamos incorporar un Becario para el departamento de formación bonificada, cumplimiento los KPIs del deparmento y colaboración en el diseño de formaciones internas.Solicitud de cursos formativos a proveedores, comunicación a las RLT de las acciones formativas, gestión documental en las inspecciones, desarrollo de formaciones internas y se encargará de la matriculación de los alumnos en plataforma interna de Formación del Grupo.Horario: jornada completa de 8.30 a 17.30 o jornada parcial en horaria de mañana (por determinar dependiendo del convenio)Ubicación: San ChinarroDisponibilidad para incorporación inmediata

Grupo Crit selecciona para cliente especialista en pescado, marisco fresco y productos congelados un/una Administrativo/a de RRHH.Funciones:-Controlar y gestionar todos los procesos y documentación asociados a la Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud.-Controlar y gestionar las presencias y ausencias de la compañía.-Archivo y otras tareas administrativas asociadas.- Gestión de la documentación de contratación.- Coordinación con las diferentes ETT con las que trabaja el cliente.- Gestionar el cuadrante de vacaciones de la compañía.Requisitos:- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, o CFGS con experiencia en el área de RRHH.- Experiencia mínima de 3 años.

Crit Consultoría busca para importante firma de asesoría jurídica, laboral y fiscal, un/una Técnico/a Laboral Senior.Funciones:- Elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos. Cálculo de la nómina y supervisión mediante el programa A3.- Resolución y gestión de incidencias.- Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales...- Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.- Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM, Seguridad Social).- Revisión, corrección, presentación y liquidación de Seguros Sociales (Siltra, Cret@).- Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT), DELT@ y Siltra.Requisitos:- Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar.- Formación específica en administración/gestión de personal, programa de gestión de nóminas.- Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.Se ofrece proyecto estable a jornada parcial, en horario de 9:00h a 14:00h.

Crit Consultoría busca para importante firma de asesoría jurídica, laboral y fiscal, un/una Técnico/a Laboral Senior.Funciones:- Elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos. Cálculo de la nómina y supervisión mediante el programa A3.- Resolución y gestión de incidencias.- Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales...- Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.- Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM, Seguridad Social).- Revisión, corrección, presentación y liquidación de Seguros Sociales (Siltra, Cret@).- Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT), DELT@ y Siltra.Requisitos:- Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar.- Formación específica en administración/gestión de personal, programa de gestión de nóminas.- Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.Se ofrece proyecto estable a jornada parcial, en horario de 9:00h a 14:00h.

Seleccionamos un formador / a en Excel de nivel intermedio con experiencia en la enseñanza a grupos in company para importante empresa ubicada en el PI Oliveral (Ribarroja de Túria)Las tareas consistirán en :- Impartir de manera práctica y participativa los contenidos requeridos adaptados a los conocimientos de los alumnos.- Gestión de dudas y consultas.- Adaptar el programa formativo a las necesidades del grupo.

Desde Grupo Crit estamos seleccionando un/a Técnico de Selección para una importante Correduría de Seguros especializada en el sector sanitario, ubicada en Madrid (metro Sainz de Baranda).Buscamos un Técnico de Selección que realice la captación de perfiles comerciales y de Call Center a nivel nacionaRequisitos:- Grado en Relaciones Laborales o Psicología.- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.- Imprescindible vivir cerca de Sainz de Baranda ya que la empresa cierra a medio día y no es posible comer ni permanecer allí.- Disponibilidad de incorporación inmediata.Funciones:- Publicación de ofertas en distintos portales de empleo y/o redes sociales- Criba curricular.- Realización de entrevistas.- Redacción de informes.- Feedback a los candidatos sobre el estado de su candidaturaCondiciones:- Contratación estable: 4 meses con ETT + posible incorporación a plantilla de empresa.- Jornada completa: 40 horas semanales.- Horario: De lunes a jueves de 8.30 a 14.00 y de 16.00 a 19.00 y los viernes de 08.00 a 15.00h- Salario: 16.000€ brutos/año + paso a plantilla (20.000€ bruto/año).- Incorporación inmediata.

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar un/a Técnico/a en Seguridad y Salud en el Trabajo para Madrid:Funciones:- Elaborar y revisar documentación de PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, informes, instrucciones técnicas, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y salud, etc.)- Gestionar reconocimientos médicos.- Gestionar y controlar EPI´s y ropa de trabajo.- Realizar la gestión técnica en formación de PRL.- Registrar e investigar accidentes e incidentes, y realizar el seguimiento de siniestralidad.- Gestionar comités de seguridad y salud; consulta y participación.- Coordinar actividades empresariales con subcontratas.- Coordinar actividades empresariales con clientes.- Realizar inspecciones a obra.- Identificar y realizar el seguimiento del cumplimiento de requisitoslegales de PRL.- Realizar la gestión del sistema OHSAS 18001.Ofrecemos:- Estabilidad laboral y formación continua.- Carrera profesional en un contexto internacional.

TÉCNICO/A DE NOMINASDesde GRUPO CRIT estamos buscando un/a TECNICO/A DE NOMINAS para una empresa del sector textil con gran desarrollo a nivel nacional e internacional ubicadaen la zona norte de Madrid (Alcobendas).Buscamos un perfil: dinámico y resolutivo en el trabajo; con conocimiento teórico y experiencia probada en las tareas más habituales en los departamentos de nóminas.FUNCIONES:Soporte a la gestión de nóminas como función general, especificándose tareas como:-Gestión de finiquitos (petición datos, realización, envío, comprobación)-Seguros sociales por siltra (cuadre mensual y envío)-Generación de ficheros de afiliación por Winsuite-Incorporación de variables mensuales en el programa de nómina-Atención a incidencias básicas y resolución de las mismas-Gestión de embargos en nómina-Soporte a retribución flexible (exenta IRPF en nómina)-Soporte al proceso de pago de nómina mensual-Ayuda a los requerimientos de archivo del departamento.-Soporte al modelo 111 y 190 y enlaces contablesREQUISITOS:Experiencia de al menos 3 años en departamentos de nóminaConocimiento alto de paquete Office (experiencia con Excel)Experiencia con algún ERP's ( se valorará muy positivamente el manejo de GPCN-konectia)Diplomatura en relaciones laborales o grados de igual conocimiento teórico de nóminasMuy valorado curso de seguros sociales y específicos de gestión de nóminasSE OFRECE:Contrato de 3 meses por ETT + paso a plantilla de empresaJornada laboral de 40 horas semanales. De lunes a viernes: Horario de 09:00h a 18:00h.Banda Salarial: a partir de 14.587,32 € b/a, con posibilidad de aumentar en función de valíaUbicación: Alcobendas

¿Te gustaría convertirte en nuestro/a próximo/a #CazadorDeTalento?En Faster buscamos Técnico/a de Selección Junior para nuestra delegación de Valladolid, que se responsabilice de la selección de personal y de la gestión administrativa laboral de su contratación. ¡Si te apasionan los Recursos Humanos y conoces el sector del Trabajo Temporal inscríbete en esta oferta! No queremos que te pases el día rellenando ofertas de empleo sin más... sino que nos ayudes a encontrarle empleo a todos los candidatos/as que confían en nosotros. Para ello necesitamos que además te guste hacer cosas como: - Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas y pruebas). - Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos) Buscamos un/a profesional de la selección con ganas de pertenecer a una compañía afianzada en el sector y formar parte de equipo de expertos en recursos humanos.¿Qué te ofrecemos?- Formación inicial y continuada- Estabilidad laboral- Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado- Retribución compuesta de un salario fijo + variable mensual + bonus anual y beneficios sociales.- Contrato inicial de Obra y Servicio con posterior conversión a Indefinido- Jornada parcial de mañana (de lunes a viernes de 9 a 14) con posibilidad de jornada completa (lunes a viernes de 9 a 18)

Grupo Crit selecciona técnico RRHH para importante cliente perteneciente al sector de alimentación para cubrir una baja maternalFUNCIONES:-Gestiones de Seguridad Social: Altas, bajas, subrogaciones- Conocimientos en tema de contrataciónREQUISITOS:- Experiencia en RRHH- Persona dinámica, ordenada, resolutiva- Buen manejo herramientas informáticas-Disponibilidad de incorporación inmediataOFRECEMOS-Contrato sustitución baja maternidad hasta mitad de febrero- Horario: 8-16:30 con media hora para comer- Salario: 14.000 - 15.000€ brutos

Crit Outsourcingselecciona Técnico derecursos humanos para trabajar enPedro Abad (Córdoba)-Funciones:-Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo-Criba curricular-Entrevistas telefónicas/Presenciales/Skype-Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos-Realización de contratos-Altas/bajas en seguridad social-Comunicación de Contratos-Gestión de AT-IT-Deltas-Solicitud de reconocimientos médicos-Emisión de certificados de empresa-Realización de nóminas/Finiquitos-Atención a los trabajadores- Se requiere: - Diplomatura, Grado o Máster en Recursos Humanos -Experiencia previa en el puesto - Flexibilidad Horaria- Se ofrece: - Jornada 40H/S - Salario: 1.050€ brutos mes

El puesto consiste en dar soporte al equipo de Técnicos/as en la fase de reclutamiento de candidatos. Trabajarás conjuntamente con un equipo de 30 personas, dando cobertura a nivel nacional.La jornada laboral será de Lunes a Jueves de 9.00 a 18.30 horas y los Viernes de 9.00 a 15.00 horas.Somos una empresa joven y dinámica, con presencia internacional, especializada en la externalización de procesos y equipos de ventas, ofrecemos soluciones a medida a clientes de diversos sectores, aportando valor y rentabilidad.¡Queremos contar contigo para que nos ayudes a seguir creciendo! Si eres una persona dinámica, proactiva y tienes ganas de formar parte de una empresa en expansión, ¡eres lo que estamos buscando!.Las principales funciones y responsabilidades del puesto son:- Búsqueda activa de Cv en los portales activos y nuevos canales.- Criba curricular. - Sondeos curriculares telefónicos y concertación de entrevistas con los Técnicos asignados.- Seguimiento de ofertas y funcionamiento de las mismas.